مع استعداد دولة الإمارات العربية المتحدة لخوض غمار رحلتها للخمسين عامًا المقبلة، تسعى المؤسسة الاتحادية للشباب ووزارة الثقافة والشباب إلى إبراز النموذج الإماراتي في تمكين الشباب وتعزيز دورهم وإسهاماتهم لمواصلة قيادة التطوير في المؤسسات الحكومية الاتحادية التي يعملون بها. ويُعدّ "دليل تمكين الشباب" إطارًا قويًا وعمليًا وشاملاً لتمكين الشباب وقياس نجاح أجندة تمكين الشباب في الجهات الحكومية الاتحادية في الدولة، كما وتُعدّ هذه المبادرة الأولى من نوعها على مستوى العالم لمأسسة تمكين الشباب.
اطار تمكين الشباب

يقوم إطار تمكين الشباب على ستّ ركائز أساسية. وعلى الجهات الحكومية قيادة المبادرات والسلوكيات عبر هذه المجالات الستة لإنشاء بيئة داعمة لتقدّم الشباب وازدهارهم. جميع هذه الركائز ضرورية في إطلاق العنان لطاقات والقدرات اللامحدودة للشباب، والعمل بشكلٍ مترابط وجماعي لتطوير بيئة مبتكرة، وبالتالي ينبغي التعامل وتقييم كافة هذه الركائز على أنها أولويات رئيسية.

يهدف دليل تمكين الشباب إلى ترسيخ ثقافة تمكين وإشراك الشباب في بيئة الجهات الحكومية الاتحادية وخارجها لإحداث تأثير طويل الأمد على إمكانات الشباب ومستقبلهم. كما سيتيح لنا مؤشر تمكين الشباب تحديد تعريف وقياس وتقييم مستوى تمكين الشباب ودعم التطور المستمر لإنجازات الحكومة في هذا المجال. وعلى هذا النحو، نسعى إلى ضمان تعزيز الحوكمة والتعلم والتنمية للشباب، ورعاية البيئة التي سيزدهرون فيها لقيادة مستقبلهم ومستقبل الجهات التي يعملون فيها.

مستوى نضج الجهة

  • 100%

    رائد

    جهود تمكين الشباب جزءٌ لا يتجزّأ من بصمة الجهة، وينعكس ذلك بشكلٍ إيجابي على رضا الشباب من مستوى تمكينهم

  • 80%

    منافس

    جهود تمكين الشباب قويّة، واستجابة إيجابية من قبل الشباب

  • 60%

    ناضج

    جهود تمكين الشباب تجسّدت، وبدأت تؤتي ثمارها

  • 40%

    نامي

    جهود تمكين الشباب في طورالتنفيذ

  • 20%

    أساسي

    لا تزال جهود تمكين الشباب في مراحلها الأولى

مستوى نضج نتائج مؤشر تمكين الشباب لكل ركيزة

أوزان ونتائج ركائز تمكين الشباب

صوت الشباب

/20%

التقدير

/15%

الغاية

/10%

الإرشاد

/15%

التطوير

/20%

الفرص

/20%

62 مؤشرات مؤسسية

+

59 مؤشرات شبابية

=

121 مجموع مؤشرات الأداء

يهدف دليل تمكين الشباب إلى ترسيخ ثقافة تمكين وإشراك الشباب في بيئة الجهات الحكومية الاتحادية وخارجها لإحداث تأثير طويل الأمد على إمكانات الشباب ومستقبلهم. كما سيتيح لنا مؤشر تمكين الشباب تحديد تعريف وقياس وتقييم مستوى تمكين الشباب ودعم التطور المستمر لإنجازات الحكومة في هذا المجال. وعلى هذا النحو، نسعى إلى ضمان تعزيز الحوكمة والتعلم والتنمية للشباب، ورعاية البيئة التي سيزدهرون فيها لقيادة مستقبلهم ومستقبل الجهات التي يعملون فيها.

تم تطوير "استبيان الشباب" لقياس ما يشعر به الشباب تجاه تمكينهم داخل الجهات التي يعملون فيها من خلال الركائز المختلفة في إطار تمكين الشباب. سيتم إطلاق هذا الاستبيان مركزيًا وعلى أساس سنوي، وسيوزّع على الشباب العاملين في جميع الجهات الحكومية الاتحادية في دولة الإمارات العربية المتحدة.



تم إعداد هذا الدليل عبر عملية تصميم تشاركية بين الشباب والقادة في مختلف الجهات الحكومية الاتحادية ليكون وثيق الصلة بواقعهم؛ وليقدم توصيات ملموسة للنهوض بتمكين الشباب. في ظل توجيه القيادة الرشيدة في دولة الإمارات العربية المتحدة كافة الجهات والمؤسسات لدعم هذه الجهود، واتخاذ الخطوات اللازمة لدعم الشباب في تحقيق المزيد من قصص النجاح عبر الاستثمار في قدراتهم وتوظيف إمكاناتهم الهائلة